日本全国約20,000の郵便局やかんぽ生命の支店等で使用される巨大システム。絶対に止められないものがそこにあります。

システムは品質・サービス向上のためのアップデートを繰り返します。そのため、常に大規模な開発案件が進行しているため若いうちから大規模システムを支えるエンジニアの一人として活躍することができます。

"社員こそが最大の財産"。社員一人ひとりがITエキスパートに必要な能力・スキルを身につけられるよう、全力でサポートします。

入社後は新入社員研修を実施し、研修後はすべての新入社員が、製造～テスト工程を中心に携わる「技術育成部門」に配属。0から1を生み出す“ものづくり”の醍醐味を実感できます。

仕事とプライベートを両立する、ワークライフバランスの実現を実施しています。しっかり働いて、しっかり休む。そういった福利厚生が整っています。