社会人として、システムエンジニアとしての成長を実感できた入社時研修でした

入社時研修では、社会人としてのビジネスマナーやIT基礎知識を講義で学ぶだけではなく、報告文書の作成やプレゼンテーションでの発表など、多くのアウトプットの場があります。個人ワークだけでなく、グループで協力して1つの成果物を作成する機会も多いです。

この研修を通して、自分の担当する業務への責任と仲間・上司への報告・連絡・相談をすることの重要性をしっかりと理解できましたので、入社時研修後に配属された「ものづくり部門」の業務においても、自分の仕事に責任をもって行い、トラブルが起きる前にスムーズに上司へ報告・連絡・相談を行えるようになったと感じます。

私は大学で情報システムを専攻していたため、入社時研修では周りのメンバーをサポートする場面が多かったのですが、入社時研修を通じたメンバーの成長には、とても驚かされました。私ももっと成長しなければと感じ、お互いに切磋琢磨し合いながら、頑張っていましたね。

入社時研修後に配属される「ものづくり部門」では、 JavaやCOBOLを用いたシステム構築トレーニングの経験を積み、システムエンジニアとして更に成長できる機会があります。年次の近い先輩が一つ一つ丁寧に教えてくれる環境が整っていますので、安心して入社いただければと思います。

知識ゼロの状態から、IT技術を着実に身につけることができました

元々、ITの知識や経験がなかったので、入社前は私にシステムエンジニアが務まるのか不安もありましたが、入社直後の入社時研修で、その不安は解消されましたね。入社時研修は、IT基礎のなかでも初歩的な内容から段階的に教えてくれます。また、研修では、知識のインプットにとどまらず、自分で考え、自分の手を動かすアウトプットの場も多くありましたので、一つ一つ納得しながら、着実にIT技術を身につけることができました。

入社時研修後に配属された「ものづくり部門」では、基幹システムやオープンシステムの改正業務に携わり、プログラミングやテストなどのシステム開発を多く経験しました。「ものづくり部門」にいながら、様々な部門の業務に携わる機会があったので、より実践的な開発スキルを身につけることができたと感じます。

現在は、基幹システムの下流工程のプログラミングやテストを担当しています。今は先輩・上司にサポートしてもらいながら仕事をしていますが、ゆくゆくは私自身が周りをサポートできる人財となり、上流工程の業務にも挑戦してみたいと思っています。当社は、 IT未経験者でもシステム開発スキルをしっかりと身につけられる環境が整っていますので、力を身につけたい方は、ぜひ入社いただければと思います。