進化するぬくもり。

成長へのキャリアパス

当社の最大の財産は社員であるという認識のもと、「人財増強推進」を重点項目として掲げ、全社一丸となって人財育成に取り組んでいます。

より良いシステムを作り上げるために、一人ひとりがITプロフェッショナルとして誇りを持てるように、社員のキャリアや携わる領域に合わせた育成プログラムを用意しています。

職務経験やOff-JT、資格取得など、個々人に必要な能力を確実に身に付けられる環境、制度を整え、一人ひとりのキャリア形成をしっかりとサポートします。

[内定者] 資格取得支援 … 基本情報(入社前からITの基礎を学べる環境を提供しています。)、初回受験料支援、合格一時金(対象資格のみ) [新入社員] 育成テーマ … 業務遂行の基礎 階層別研修 … 新入社員研修、フォローアップ研修 専門別研修 … IT知識向上セミナー、社内勉強会 資格取得支援 … 基本情報、初回受験料支援、合格一時金(対象資格のみ) 育成支援 … OJT、メンター制度 [若年層] 育成テーマ … 業務遂行の基礎 階層別研修 … 2年目研修、3年目研修、役職者研修 専門別研修 … IT知識向上セミナー、OJT/メンター研修、社外研修、社内勉強会 資格取得支援 … 応用情報・高度情報、初回受験料支援、合格一時金(対象資格のみ) 育成支援 … メンター制度 [中堅層] 育成テーマ … リーダーシップ・部下育成 階層別研修 … 役職者研修 専門別研修 … IT知識向上セミナー、OJT/メンター研修、社外研修、社外研究会 資格取得支援 … 応用情報・高度情報、PMP、初回受験料支援、合格一時金(対象資格のみ) [管理者] 育成テーマ … 組織リード・組織マネジメント 階層別研修 … 役職者研修 専門別研修 … 社外研修、社外研究会 資格取得支援 … PMP、初回受験料支援、合格一時金(対象資格のみ)